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La gestión de los recursos humanos es un elemento clave en cualquier organización, y contar con un sistema de información de recursos humanos (sirh) adecuado puede significar la diferencia entre una administración eficiente y una que no lo es Sus elementos se interrelacionan y se comunican Estos sistemas no solo aportan orden y claridad, sino que también permiten un manejo estratégico del talento dentro de la empresa
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Los sistemas de información son exactamente eso, un conjunto de elementos organizados que poseen una frontera o límite
Este sistema también cuenta con un orden que lo gobierna
